BÉNÉVOLE

Les trois domaines où nous accueillons toujours de nouveaux Volontaires sont : 

​

• Le comité du phare aide à gérer le musée nautique du phare de Horton Point, qui est un phare en activité, ouvert les week-ends et les lundis fériés du Memorial Day à la mi-septembre.  Des bénévoles sont nécessaires pour rencontrer et accueillir les visiteurs, servir de guides informels ou man the tower.  L'engagement est de seulement deux sessions de 2 1/2 heures par mois.  La formation est fournie.

​

• Le comité des guides du musée accueille ceux qui aiment interagir avec le public et partager notre histoire avec les invités. Ils sont responsables de l'accueil et de la mise en valeur de certains éléments clés de notre complexe muséal. Les nouveaux membres recevront des informations et une formation au besoin. 

​

• Le comité d'échange de trésorsruns ta boutique d'antiquités et d'objets de collection Treasure Exchange est ouverte du mardi au samedi d'avril à décembre. Il est entièrement composé de bénévoles qui peuvent travailler aussi peu que 3 heures par semaine en quarts réguliers de 10h00 à 13h00 ou de 13h00 à 16h00. L'intérêt pour les antiquités de qualité, l'accueil et l'assistance aux clients et la disponibilité planifiée sont les seules exigences. Situé dans le bâtiment Prince.

​

Il y en a pour tous les goûts au Southold Historical Museum ! Veuillez également envisager de partager votre temps et vos talents avec nous en devenant membre du comité de collecte de fonds, de marketing, de construction et de terrains, de collections, d'événements d'éducation des jeunes, d'expositions, de finances, d'accueil et de la boutique du musée.

​

• Le comité publicité/publicité développe des moyens de stimuler l'intérêt des membres et de la communauté pour le musée en faisant connaître à travers tous les médias disponibles les événements prévus, les programmes, les ateliers, les opportunités de recherche et les activités spéciales du musée.
   

• Le comité des bâtiments et des terrains entretient l'usine physique et les terrains du musée et fait des recommandations au conseil d'administration pour des améliorations ou des changements.
   

• Le comité de gestion des collections aide à  maintenir et préserver les collections du musée, l'acquisition et l'acceptation des objets offerts au musée, et la supervision des Archives/Bibliothèque.
   

• Le comité de développement travaille à trouver de nouvelles ressources financières, en collaboration avec le conseil d'administration, pour mener à bien la mission du musée. Cela comprend la recherche d'un soutien financier majeur auprès de sources individuelles, corporatives et gouvernementales et la création de programmes de dons planifiés.
   

• Le comité de l'éducation des jeunes planifie et met en œuvre ses programmes éducatifs pour les écoliers. La responsabilité principale incombera aux écoles de Southold Hamlet puis aux écoles de Southold Town. 

​

• Le comité des événements initie et planifie les événements du musée ouverts au grand public. 
   

• Le comité des expositions organise des expositions spéciales et des spectacles pour le public en fonction des collections du musée ou des objets d'intérêt historique, artistique ou culturel prêtés. 
   

• Le comité de financement organise des événements de collecte de fonds qui soutiennent les opérations du musée
   

• Le comité d'accueil fournit des rafraîchissements pour les fonctions du musée.
   

• Le comité d'adhésion sollicite de nouveaux membres.
   

• Le comité d'éducation du musée organise et met en œuvre des programmes éducatifs continus pour les enfants, les familles et les adultes.
   

• Le comité de la boutique du musée travaille sur les opérations quotidiennes de la boutique de cadeaux du musée dans le bâtiment Prince. 
   

• Le comité de planification stratégique planifie et exécute une retraite annuelle du conseil au cours de laquelle un plan stratégique sera formulé avec la contribution de tous les comités permanents et des parties prenantes. Le comité de planification stratégique opérationnalise ensuite ce plan.